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过程可能包括以下步骤：
1获取外挂软件?：通过添加客服微信或访问特定网站下载软件。
2启用手机权限?：在手机设置中开启辅助功能权限 ，允许软件监控游戏操作。
3配置消息提醒?：在软件设置中开启新消息提醒和连接软件选项，确保后台持续运行 。
4调整微信群设置?：关闭相关群聊的“消息免打扰 ”功能 ，以触发底层接口 。
5保持运行环境?：确保手机屏幕常亮且软件后台持续连接。
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【题记】辽宁依生生物制药有限公司（以下简称“辽宁依生 ”或“公司”）作为纳斯达克上市企业全资子公司，近年凭借合法合规经营成为沈北新区稳定纳税支柱与医药行业标杆，被评为辽宁省“专精特新 ”中小企业与省级绿色工厂 。然而 ，这样一家荣誉加身的优质企业 ，却遭前董事长张译长期恶意掏空，更被其联合开封仲裁委以虚假诉讼构陷 ，濒临破产绝境 ，500余名员工的生计在春节前夕岌岌可危，这场由个人私欲引发的违法闹剧 ，不仅践踏商业伦理 ，更公然挑战法治底线 。
一、账户被封：公司面临突如其来的巨额“债务 ”，竟然谁也不知？
2024 年初 ，辽宁依生股东不堪时任公司董事长的张译大肆挥霍、侵占公司资产 ，治理无能导致负债累累 、股价崩盘，依法罢免其职务。这本是清理门户 、挽救公司的正义之举 ，却彻底点燃了张译的报复欲！
2024年5月 ，在公司被新管理层带领走上正轨，运营情况越来越好、一改以往入不敷出的情况时，辽宁依生突然收到账户冻结 、查封通知 。公司此时才知道 ，在张译得知自己被罢免后 ，利用仍掌控公章的便利，绕开所有合同审核流程 ，在公司毫不知情的三份“协议”上盖印 ，勾结自己控股超 75% 的河南依生药业有限公司 、北京依生兴业科技有限公司，凭空捏造辽宁依生对其实控的两家公司高达9.2亿元的虚假债务 ，且已凭借其“私自制作 ”的假合同在开封仲裁委恶意立案 ，妄图一口吞掉公司多年积累的家底！
二、张译：披着 “创始人 ” 外衣的恶魔！在职掏空公司，离职疯狂报复 ，畏罪潜逃毫无底线！
张译在被罢免之后一直对外宣传自己是被“资本做局”的“悲情创始人 ” ，然而辽宁依生的老员工都知道，张译是一个利欲熏心 、毫无底线的职场恶霸 、犯罪嫌疑人 。
执掌辽宁依生期间 ，他早已把公司当成自己的“提款机 ” ，把员工当成任意压榨的 “工具人”。公司曾因117批狂犬疫苗严重缺陷被食药监总局拒签，造成超四亿元巨额损失，他不思悔改 ，反而恶人先告状 ，实名诬告监管部门负责人“玩忽职守 ”，妄图用诬告掩盖自己的渎职无能 。
笔者向员工采访得知 ，在公司内部 ，张译是独裁专断的“土皇帝 ”：经常突袭办公区“检查”，巧立名目克扣员工工资、现金处罚；无视员工生命安全 ，强行要求员工接种尚在研发期间的疫苗 ，为了获取试验数据，禁止员工离开公司 ，强制采血；周末临时要求高管几小时内开会 ，缺席就指使法务部门“罗织罪名”处罚，逼得法务经理频繁辞职；为实现对公司的绝对操控 ，他在不足两年内频繁调换四位总经理 ，最短者仅任职三个月，让公司经营管理体系陷入动荡失序的困境；逼迫员工用自己的购汇额度，兑换美金转移到他指定的境外账户中 ，通过“蚂蚁搬家 ”的方式逃汇 ，并在境外购置别墅供其享乐；以支持公司经营为幌子，非法要求员工借网贷为公司筹钱集资 ，员工迫于高压无奈借款 ，后续钱款却去向不明，而员工不知道的是 ，张译此时已经提交了清盘公司的申请；张译自己从未受过相关高等教育 ，却自诩“首席科学家 ”，花费公司数十万元买“俄罗斯科学院院士”“欧洲某院士 ”的虚名 ，霸占所有研发专利 ，把一半研发奖金揽入自己和女儿囊中，让数十名研发人员寒心至极！就在他压榨员工的同时 ，却让自己家人长期领空饷：不懂外语的妻子任职外事部门 ，毫无医疗背景的女婿负责国际销售，甚至虚构亲戚工资单套取公司现金，把公司资产当成自家私产肆意挥霍！据可靠消息称 ，张译的职务侵占行为已经被公安机关立案侦查 ，而张译公然无视法律，畏罪潜逃在境外 ，一直拒不到案接受调查 ，现已被公安机关列为在逃犯罪嫌疑人予以通缉 。
张译不仅在公司管理方面一片混乱 、任人唯亲，其私生活更是令人不齿 ，他长期“包养 ”多名情人 ，甚至有情人与其小女儿年龄相仿，对企业形象造成极其恶劣的影响。
三 、开封仲裁委：仲裁程序违法 ，裁决书漏洞百出 ，开封有没有“包青天”？
收到仲裁立案通知和张译伪造的证据后，公司才知道 ，张译在伪造虚假合同时 ，便已精心布下陷阱——他刻意将争议解决方式设定为一裁终局的“仲裁 ”，并将仲裁地选定在遍布自己爪牙的老家河南开封，为后续实施一系列违法行为铺路 。
案发后 ，辽宁依生第一时间报警 ，公安机关迅速展开调查，并根据相关证据依法立案 。张译得知后 ，不仅对法律毫无敬畏 ，反而指使其在境内的“马仔 ”抹黑诬告公安机关及相关办案人员，通过捏造事实的惯用伎俩 ，“举报”公安机关以刑事手段干预民事纠纷 ，企图阻挠公安机关的侦查。张译不知道的是，在我国虚假诉讼罪是刑法明确规定的罪名 ，在民事纠纷中发现案件事实涉刑 ，需要按照“先刑后民 ”的法律原则进行处理。如已知涉刑仍不管不问，国家法律岂非形同虚设？公安机关又将如何护卫百姓利益？
更离奇的是 ，开封仲裁委明知案件已涉嫌刑事犯罪且公安部门已正式立案 ，没有依法立即终止审理，也没有将案件移送公安机关，依旧将张译的两家关联公司视为与张译完全无关的主体继续审理 ，最终作出了一份漏洞百出的裁决 。
据了解 ，两份裁决书的内容疑点重重：一方面明确认定张译在签订虚假合同前已收到罢免通知；另一方面却匪夷所思地将张译绝对控股的两家关联公司认定为不知情的“善意第三人 ” 。其实从常识角度能轻易判断，关联企业与张译存在紧密的控制与利益绑定关系 ，对其被罢免的核心事实绝无可能不知情 ，如此自相矛盾的认定，早已不是仲裁庭“法律素养不足”的问题。
从公开信息不难发现 ，辽宁依生的母公司在纳斯达克披露文件中从未披露过相关债务 ，而这些披露文件有很多是张译自己签署发布的，如果张译认为这些债务真实存在 ，那么等待他的又将是对美国证监会进行虚假披露的相关处罚 。
更令人怀疑的是 ，据知情人士透露，在裁决书正式送达前 ，张译方面便声称已提前知晓裁决结果并四处宣扬 ，其与开封仲裁委之间非比寻常关系似乎昭然若揭，这背后是否又存在不可告人的利益输送与权钱交易，让开封仲裁委甘愿冒着触犯违法仲裁罪的风险作出此等裁决？我们不愿相信但很难不去猜想：开封仲裁委早已沦为张译迫害公司的“工具 ” ，其所谓的“公正仲裁 ”不过是一场收钱办事的肮脏闹剧 。
这一案件不禁引发思考：仲裁员都是些什么人？仲裁委的权利为何这么大？非法律从业人员可能对仲裁并不熟悉 ，实际上仲裁委并不是国家司法机构，而是完完全全的民间组织 ，仲裁员更多是从法学教授、执业律师 、企业机构从事法律工作的人员中选任的 ，有些仲裁员每年审理案件的数量屈指可数，审理水平可想而知。同时 ，与法官终身责任制不同 ，案件结果是否公正对于仲裁员来说并不会纳入严格的考核，因故意或重大过失导致裁决被法院撤销 、枉法裁决的结果 ，也就是被仲裁委解聘 ，并不会影响仲裁员的本职工作，且法院对于仲裁裁决的监督基本上都是程序上的 ，鲜少有推翻裁决的案例 。这也就解释了为什么张译将“雷”埋在了监督难度更大、自由裁量空间也更大的仲裁委 。
四、恶果昭然：企业濒临破产 ，民生与法治双重受损
张译对外一直宣传说辽宁依生是他一手创办 、做大做强 、感情深厚，却利用虚假的协议提起虚假诉讼，冻结公司银行账户 ，让员工工资都无法正常给付 ，完全无视企业和员工的生存，满口仁义道德 ，实则假仁假义！
若这份枉法裁决被强制执行 ，辽宁依生将面临灭顶之灾。这家承载着行业责任与社会价值的优质企业，将因资金链断裂彻底停摆 ，沈北新区将失去一个稳定的纳税大户 ，而最无辜的是500余名勤勤恳恳的员工 。他们中不乏在公司工作十余年的老员工，上有年迈父母需要赡养 ，下有未成年子女需要抚育 ，房贷、车贷与日常开支全靠这份工资支撑，还有夫妻二人同是公司员工的情况 ，春节前夕的失业危机 ，将让500多个家庭瞬间陷入生计绝境 。对于沈阳当地而言，如何吸纳这数百名失业员工，更将成为一场严峻的民生考验。
更为深远的是 ，作为外商独资企业 ，辽宁依生的遭遇已严重冲击资本市场信心 。当合法经营的企业遭遇前高管如此肆无忌惮的掏空与构陷，当司法仲裁机构成为职务侵占等违法犯罪的工具 ，投资者对中国投资环境的信任被严重透支 ，对中国法治环境的质疑声也会不绝于耳 。张译的恶行与开封仲裁委的枉法行径，不仅摧毁了一家企业的未来 ，更在破坏整个市场的公平秩序 ，侵蚀法治社会的根基。
五 、正义不容亵渎：严惩元凶，还企业与员工公道
据了解 ，公司方面正通过合法途径推进维权工作 ，相关案件的进展始终牵动着企业经营 、员工权益及市场秩序等多重关切。从事件本质来看，通过伪造证据提起虚假诉讼、借助仲裁程序谋求不当利益侵占公司资产的行为 ，既关乎企业合法财产权益的保护 ，也涉及数百名员工的就业稳定，更触及司法公正与营商环境的核心议题，其处理结果对同类案件的规范处置具有重要参考意义 。
基于 “先刑后民” 的法律原则及维护市场主体合法权益的基本导向 ，我们期待相关部门依法依规推进案件侦办与调查工作 ，严格遵循法定程序查清事实真相，让涉嫌违法违规的相关方承担相应责任 ，依法审慎处理相关执行程序 ，为企业营造稳定的经营环境 。
此案也客观折射出仲裁监督机制完善 、仲裁权限规范运行 、仲裁员专业素养提升等法治建设领域的重要课题。对于开封仲裁委在案件审理过程中是否存在合规性问题，有待相关监管部门依据法定程序开展全面核查 。若核查发现存在违法乱纪、枉法裁判等情形 ，应依法依规追究相关责任人的党纪政纪责任与法律责任；对不符合法律规定的裁决 ，也应按照法定程序予以纠正 。我们相信，此案的依法妥善处置 ，将进一步强化司法与仲裁的公信力 ，为规范市场秩序 、优化营商环境 、完善法治建设提供实践支撑。
辽宁依生生物制药有限公司的生存发展，以及这500多名员工的命运 ，我们将持续关注！
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